关于印发《湘西自治州人民医院高学历高层次人才津贴发放暂行办法》的通知_湘西土家族苗族自治州人民医院

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    关于印发《湘西自治州人民千赢app注册手机版高学历高层次人才津贴发放暂行办法》的通知

     
    中共湘西自治州人民千赢app注册手机版委员会
    湘 西 自 治 州 人 民 医 院
    关于印发《湘西自治州人民千赢app注册手机版高学历高层次人才津贴发放暂行办法》的通知
     
    各总支、各支部,各科室:
          《湘西自治州人民千赢app注册手机版高学历高层次人才津贴发放暂行办法》已经院党委研究同意,现印发给你们,请遵照执行。
     
     
     
     中共湘西自治州人民千赢app注册手机版委员会   湘西自治州人民千赢app注册手机版
                                     2019年4月16日


    湘西自治州人民千赢app注册手机版
    高学历高层次人才津贴发放暂行办法
     
          为进一步深化人事分配制度改革,建立有效的激励机制,发挥高学历、高层次人才在医疗业务领域的带头作用,经研究,制定高学历、高层次人才津贴发放实施暂行办法。
          一、适用范围
          千赢app注册手机版在职临床医技及管理岗位的医师,具有执业医师资格证且符合下列条件之一者:
          1.获得国家级专家称号(院士、国家级百千万人才工程人选、享受国务院政府特殊津贴等);
          2.省级专家称号(省政府特殊津贴、121人才工程、省级优秀中青年专家、芙蓉人才奖等);
          3.医疗专业博士研究生。
          二、人才津贴标准
          1.获得院士、享受国务院政府特殊津贴、“省121人才工程”第一层次、国家级优秀中青年专家、具有博士学位并具有副高以上职称且担任科主任职务的,每月津贴标准5000元。
          2.获得省政府特殊津贴、“省121人才工程”第二层次、省级优秀中青年专家、省级“芙蓉人才奖”、具有博士学位并有副高以上职称且担任科副主任职务的,每月标准4000元。
          3.获得“省121人才工程”第三层次、具有博士学位者,每月标准3000元。
          三、发放办法
          1.每月完成相应岗位的工作任务及认真履行相应职责,从到岗之日起按出勤天数享受津贴月标准的60%。
          2.每年年底,由医务科进行业务考核,其他相关职能科室进行综合评价,考核合格将发放年津贴的40%。
          3.有下列情形之一,从认定之日当月不再享受津贴。
          (1)有违法违纪行为被相关部门追究责任的;
          (2)有违反医疗行业“九不准”行为的;
         (3)经相关部门认定为医疗责任事故责任人的;
          (4)其它经院党委研究认定为不合格情形的。
          四、本办法2019年4月1日起实行