在第五次党代会上的报告_湘西土家族苗族自治州人民医院

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    党建工作

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    在第五次党代会上的报告

     
    解放思想  先行先试
    为打造武陵山片区医疗服务高地而努力奋斗
    ——在中国共产党湘西自治州人民千赢app注册手机版
    (吉首大学第一附属千赢app注册手机版)第五次代表大会上的报告
    (2013年7月19日)
    彭剑涛
     
    同志们:
          院第五次党代会是在我院进入新的发展阶段召开的一次重要会议。会议的主题是,深入贯彻落实党的十八大精神,积极投身医药卫生体制改革,紧紧抓住武陵山片区区域发展与扶贫攻坚试点实施的历史机遇,继续解放思想,积极先行先试,着力提升品质,加快充实内涵,为打造武陵山片区医疗服务高地而努力奋斗。
          现在,我代表中共湘西州人民千赢app注册手机版(吉首大学第一附属千赢app注册手机版)第四届委员会向大会作工作报告,请予审议。
          一、攻坚奋进的四年历程
          在第四次党代会上,我们确立了“与时俱进,开拓创新,全面推进千赢app注册手机版又好又快发展”的战略思路。四年来,院党委团结带领全院干部职工,以集体智慧化危为机、共谋发展,以务实举措完善建设、实现搬迁,以高度自觉强化管理、改进服务,圆满完成了院四次党代会确定的各项目标任务。2012年,我院被评为州直文明单位,2013年被州委组织部确定为全州唯一一家“州直党建高标准示范点”建设单位,千赢app注册手机版发展取得了历史性成就。
          ——运行效率加快提升。2012年,完成门诊47万余人次、出院3.9万余人次、手术12700余台次,分别是2008年的1.37倍、2倍和2.1倍;病床周转由29次提高到32.2次,平均住院日由13天降至11.2天。新院告别了燃煤时代,水、电、气、氧管理走向精细化、环保化,能耗明显降低。
          ——院容院貌显著变化。千赢app注册手机版占地面积从不足80亩增至530亩,业务建筑面积由4.3万平方米增至18.3万平方米;医疗设备总值2.23亿元,千赢app注册手机版资产总值达12.4亿元,增长了124%。编制床位从700张增至1200张;信息化平台初步建成。
          ——质量安全更有保障。病历质量合格率超过96%;危重患者抢救成功率、医疗质量满意度、护理质量满意度均达95%以上。实施临床路径管理,入径病种22个。药品比逐年下降,已控制在40%以内,抗菌药物使用达省厅要求。2010年在全省40家三级千赢app注册手机版病历质量评比活动中获集体第八名、单项二等奖。院感工作多次被评为省、部级先进。
          ——创新能力逐步增强。在职职工由2008年的1074人增至2012年底的1633人,高级职称由156人增至203人,硕士以上研究生由19人增至67人,引进博士3人。临床医技学科从35个增至57个,创建2个省级重点学科。累计完成新技术新项目150项,承担州级以上科研立项26项,获州级以上集体和个人科技奖10项。心电学获得多个国家级先进集体及个人荣誉称号。
          ——社会责任积极担当。先后派出100百余医护人员深入基层开展对口支援工作。120急救中心年出诊均达3000次以上。诊治、上报各类传染病超过1万例,其中手足口病患儿近5000例。年均完成吉首大学临床理论教学2500学时、接收进修实习500人次。累计支持农村建整扶贫40万元,捐募教育基金11.27万元,免费为800名白内障患者、150名唇腭裂患者进行手术,为贫困患者捐款、减免费用200余万元,组织各种义诊30多次。
          ——职工权益有效维护。职工代表大会制度不断完善,职工民主决策、民主管理、民主监督权力得到充分保障,职代会提案承办率达96.8%。2012年实现全体职工首次两年一度定期体检。建成职工宿舍900套。职工人均收入累计增长44%。发放各种慰问、抚恤、救助金140余万元。
          ——精神文明成果丰富。医务人员拒收红包超过300人次,收到感谢信328封、锦旗130面。获省级以上先进个人44人次、先进集体27个,建成州级以上青年文明号5个。继续保持“全国模范职工之家”光荣称号。每年医德医风满意度达96%以上。
          四年来,围绕发展和服务,主要做了以下几个方面的工作:
          (一)突破观念引领发展。树立高起点发展理念,坚定扩容提质主方向,科学谋划新、老院区基本建设和功能布局,全心打基础、致力利长远。树立多向度整合理念,发挥州、校共建共管优势,争取州委、州政府和吉首大学更大支持,通过中央财政、地方债券、银行贷款、政府贴息、教学专项等途径,有效缓解建设资金压力。树立开放式借鉴理念,加强交流互动,先后组织管理人员前往北京、上海、广州、深圳等发达地区考察学习管理经验,2012年接待来院考察交流近千人次,邀请中欧千赢app注册手机版管理学院教授、三甲评审专家来院讲学,不断更新发展理念和知识结构。
          (二)破解难题跨越发展。认真解决突出矛盾,配合有关部门严肃查处医药购销领域商业贿赂,惩前毖后、治病救人;协助有关部门依法果断处置新院建设遗留问题,完善建设合同,加快建设进程;加强组织协调,实现有序、安全搬迁;提前研究千赢app注册手机版等级评审标准及政策,推进三甲创建工作;定期组织违规执业清查,两度评为“湖南省护士执业先进单位”;扎实开展抗菌药物使用专项治理,带动合理用药。完善应急预案,有效应对突发事件,在甲流、禽流感、手足口病暴发期间,实现准确调度、有效救治。
          (三)围绕中心聚力发展。始终坚持以病人为中心,深入开展“千赢app注册手机版管理年”、“优质护理服务工程”、“三好一满意”等活动。建立健全门诊预约制度,推行体检、门诊、住院病人回访制度,不断改善患者就医就诊体验。扩大住院病人“即生即补”政策覆盖范围。着力优化就医环境,完成基建资金投入近6亿元,投入绿化资金300余万元;全面完成消防设施配备、信息化平台建设,实行固定资产“三账一卡”管理,年维修设备3000余台次,设备完好率99.5%。加强营养膳食服务和管理,实现保洁、保安等后勤服务社会化,不断提高后勤服务专业化程度。
          (四)做强学科支撑发展。明确学科发展思路,统筹规划省级和院级重点学科,积极组建产前诊断中心、新生儿疾病筛查中心。狠抓医疗质量和医疗安全,全面修订、落实工作制度和人员职责,强化重点部门和关键环节监测、预警和处置,健全质量控制和安全防范体系。重视继续教育,强化住院医师规范化培训、三基培训,加强进修管理。有序开展科教工作,积极争取科研立项,成功申报湖南省全科医生临床培养基地、全州住院医师规范化培训基地、高等院校毕业生就业见习培训基地,扎实开展临床教学,组织参加技能比武,活跃千赢app注册手机版学习氛围。
          (五)创新机制驱动发展。重新核定机构编制,确立19个职能科室,明确职能分工。积极稳妥推行人事制度改革,在院内全面实行职能科室正、副科长公开竞聘上岗,选拔医务人员到医务科、护理部、医疗安全科等特殊职能科室挂职锻炼。加强中层干部绩效考核,实现考核结果与绩效分配挂钩。及时调整、实施新的年度经管方案,修订全院奖惩规定,执行病历质控、抗菌药物使用、优质护理示范工程、三甲创建等专项工作奖惩制度,确立鼓励创新的基本导向。坚持向临床和特殊岗位倾斜的绩效分配原则,建立个人收入合理增长机制。重视、关心职工健康,努力做好离退休职工的服务工作,提高发展成果的共享性。
          (六)建树文化升华发展。结合千赢app注册手机版管理,增强文化建设自觉。以职工之家为依托,支持钩鱼协会、书画协会、足球队、蓝球队、艺术团等院内社团建设发展,组织比赛、演出,丰富职工精神文化生活。组织庆祝“5.12”国际护士节等活动,隆重庆祝南丁格尔奖设立100周年,增强医务人员职业荣誉感。精心筹办建院60周年庆典,回顾光辉历程,丰富精神内涵,增强文化自信。开展千赢app注册手机版文化建设,提炼千赢app注册手机版精神,深入开展文明单位创建。
          (七)加强党建保障发展。加强党的纯洁性和先进性建设,推行“三制一卡”工作法。坚持中心组集中学习制度,组织党员干部深入学习实践科学发展观,结合岗位开展创先争优活动,推选、表彰先进支部、优秀党员及党务工作者。扎实开展基层组织建设年活动,发展党员52名,募捐贫困党员帮扶基金3.69万元。改进党管人才工作,从编制、晋升、待遇、培养等方面加强人才服务。提高党建工作信息化程度,建成党员基本信息网络。认真落实《廉政准则》,加强党风廉政建设,坚持领导干部个人重大事项报告、述职述廉、经济责任审计等制度,规范公务用车和公务接待管理。在全省公开招标实施新院竣工项目造价审计。
          实践告诉我们:服务是千赢app注册手机版永恒的主题。我们必须始终坚持党的卫生政策,端正办院方向,发挥职能优势,实现好、维护好、发展好患者的切身利益;必须始终坚持科学发展观,把全体干部职工的思想统一到加快发展、科学发展、和谐发展的目标上;必须始终坚持法治观念,用制度管人、管事、管财、管物,营造风清气正的干事创业环境;必须始终坚持正确的改革方向,完善体制机制,兼顾全员利益,调动各方面积极性、主动性和创造性,凝聚事业发展的强大合力。
    各位代表、同志们!四年来,我们共同参与千赢app注册手机版建设,共同见证发展历史,共同体验收获喜悦,共同享有发展成果。成绩的取得,离不开州委、州政府、吉首大学以及州卫生局的正确领导,离不开社会各界的大力支持,离不开全体干部职工的辛勤奋斗。在此,我谨代表院党委向全院广大党员、干部职工,向关心支持我院建设发展的各级各部门和社会各界,向为我院建设发展作出贡献的老领导、老同志,表示衷心的感谢并致以崇高的敬意!
          在总结成绩的同时,我们也清醒地看到面临的困难和问题。主要是:整体实力不强,医患矛盾突出;骨干人才缺乏,学科发展受限;作风建设滞后,服务水平不高;资金缺口较大,运行压力明显;少数党员宗旨意识不强,党的建设面临新情况新问题。对此,我们必须高度重视、认真解决。
          二、抢抓先行先试的历史机遇
          今后四年的主要任务是:抢抓武陵山片区区域发展与扶贫攻坚试点实施的历史机遇,正确处理改革、调整、坚持的辩证关系,重点实施学科集群、人才队伍、帮扶中心、政策环境、信息平台、文化名片等“六个一”工程,为把我院打造成为武陵山片区医疗服务高地打下坚实的基础。
          2011年底,国务院武陵山片区区域发展与扶贫攻坚试点启动大会在吉首隆重召开,先行先试的背景和基础已经形成。先行先试对于区域内的参与者而言既是机遇、更是考验,其结果将加速拉开不同地区千赢app注册手机版的发展层次和实力差距。面对外部条件变化带来的机遇和挑战,我们必须加快实施区域竞争战略,充分展现改革的魄力,灵活运用调整的智慧,矢志坚定坚守的意志,竭尽全力在竞争中以优势胜出。改革是我们迫切需要补上的一门功课。上世纪八十年代,我们曾经实力出众、区域领先,后来却因进取不足而被赶超,从领跑者变成了跟跑者。今后,我们必须高度警醒、敞开胸襟、放眼周边,以开放进取的姿态融入激烈的竞争,在先行先试中建树作为。调整是我们必须长期遵循的一个方法。行业、环境、市场、对手在发展变化,抱残守缺只会坐以待毙,必须适时调整服务方式,与时俱进,在继承中发展,在可持续中改进。坚守是我们永远不能放弃的一种精神。事业进步离不开精神支撑。60多年的发展和积累,造就了我们与社会相济、与民生同行、与事业共荣的精神传统,这是我们的根基和血脉,永远不能丢弃、一刻不可迷失。
          先行先试是系统工程,牵涉方方面面,触及实实在在,必须精心谋划、全力推动;实现打造武陵山片区医疗服务高地的梦想并非遥不可及、高不可攀,但必须具备主动竞争的昂扬斗志、拾级而上的实干精神。为此,我们要着力实施“六个一”工程。 
          要着力打造一个实力可观的学科集群。学科是千赢app注册手机版发展的载体,是抢占制高点必备的基础。近年来,我院学科规模明显扩张,具备了打造学科集群的数量优势,但是我们没有国家级重点学科,省级重点学科仅有2个,州级重点学科缺乏规划,院级学科建设尚处于起步阶段,学科品牌建设任重道远。未来四年,必须坚持以技术创新为核心,集中精力全面规划各级重点学科建设,主攻一批区域内的强势学科,努力建成以省级以上重点学科为主体、各级学科协调发展的学科集群。
          要着力建设一支技术精湛的人才队伍。人才是事业的支柱,打造区域医疗服务高地的前提是建成区域人才聚集高地。多年来,我院培育出大批学科领域的精英,但人才流失现象严重。改变这一局面,必须树立“不求所有、但求所用”的理念,在进人、用人、育人、留人方面努力完善机制、优化环境,打破常规,不拘一格,争取支持,提高层次,全力建设一支技术精湛的人才队伍,加快形成区域人才聚集效应。
          要着力建好一个资源丰富的帮扶中心。要在区域内争上游,首先要舞好地区的龙头。要进一步增强作为全州唯一一家三级综合千赢app注册手机版的“龙头”意识,充分挖掘潜力和盘活资源,针对我州医疗整体实力薄弱的实际,在我院建成一个开放式的帮扶中心,积极争取多方对口帮扶,同时扩大州内甚至周边基层医疗机构对帮扶中心的资源共享,开展更大范围、更高层次、更具实效的对口支援,逐步增强我院在区域内的行业带动功能。
          要着力经营一个开放灵活的政策环境。政策就是资源。要率先成为区域先行先试的示范千赢app注册手机版,在政策经营方面集中打好“民族牌”、“西开牌”、“老区牌”,拓宽政策生成渠道,争取体制机制上的更大空间,理顺千赢app注册手机版管理、建设、发展的重大关系,密切横向和纵向的开放合作,在资源整合、基础设施、人才建设、学科扶持、补偿机制等方面形成更加灵活可行的政策措施。 
          要着力搭建一个互联共享的信息平台。信息化是现代千赢app注册手机版发展的基本方向,也是武陵山片区区域试点对医疗卫生事业发展的基本要求。我院信息化建设已初具雏形,正处于调整、充实、提高的关键阶段,必须瞄准和定位更高层次,实现州内和跨地区协作、互通、共享需求,以高度信息化带动千赢app注册手机版管理和服务水平的大幅提升。
          要着力绘制一张富有魅力的文化名片。千赢app注册手机版发展要上层次,必须保持对文化的不懈追求。要在60多年的千赢app注册手机版发展历史上寻根守魂,让传统的菁华绽放、精神的种子萌芽、文化的血脉贯通。要保持对文化生成因子的敏锐和察觉,努力在现实中发掘和发现,在运行中推介和推广。必须加强宣传策划,凝练千赢app注册手机版精神,明确千赢app注册手机版使命,彰显千赢app注册手机版主题,形成核心导向,弘扬护理文化,培育医疗亮点,扩大社会认知和认可,不断提升文化软实力。
          三、开创新局的基本路径
          战略思路已经确立,战略定力必须保持。未来四年,要努力实现以下目标:
          ——规模科学适度。业务用房面积增加60000平方米以上,临床医技科室达70个,设置病床2000张,可开放病床2500张左右,在职职工控制在3000人以内,各学科配置和建设达到三甲标准要求,人才、学科等资源整合力度和优化程度明显提高。
          ——实力稳步增强。新、老院区功能整体规划基本实现,基础设施、医疗设备、信息化平台等硬件水平在全省处于领先水平,在提升千赢app注册手机版技术实力、改善服务质量、健全体制机制、扩大影响力等方面有明显突破。
          ——效率明显提高。业务保持平稳较快增长,病床使用率不低于现有水平,门诊量及其收入在全院收入占比达35%以上,业务总收入较2012年翻一番,职工个人收入大幅提高,干部职工权益得到更好保障,创造潜能更大激发。
    为此,我们要全力做好以下几个方面的工作:
          (一)继续解放思想,增强抢占高地的思想意识
          思想是行动的先导,面向未来,必须解决好思想认识问题。一要增强开放思维,善于听取不同意见,完善决策机制,突出战略管理,加强横向联系和调查研究,深化对周边千赢app注册手机版的认识,积极借鉴先进经验,以邀请专家现场指导为主、以多种方式开展千赢app注册手机版战略咨询。二要确立超常思维,争取州、校支持,积极申报区域先行先试示范千赢app注册手机版,不断提升政策统筹层次,按适度超前的指导思想加大建设投入力度,保持平稳较快的发展速度。三要保持长远思维,在认真落实我院2013-2015年建设发展规划的基础上,按照务实创新、开放大气的要求,科学编制千赢app注册手机版2015—2020年总体发展规划,形成涵盖各方的完整规划体系,明确建成武陵山片区医疗服务高地的长远目标。
          (二)加快技术创新,增强抢占高地的竞争实力
          一是增强医疗技术创新能力。进一步明确新技术新项目界定、引进和管理办法,争取每个业务科每年开展1-2项在州内有影响力的新技术新业务。瞄准95%以上的湖南省三甲千赢app注册手机版重点技术项目,加强科间和全院技术协作,积极开展疑难危重患者多学科综合诊疗,明显增强疑难危重疾病诊治和大手术开展能力。二是积极申报重点学科。明确各级重点学科的建设和评价标准,加大学科建设经费投入。在现有2个省级重点专科基础上再申报5-8个省级临床重点学科,筛选一批州级、院级优势专科,打造学科品牌。努力培育争取国家级学科建设项目的技术基础。三是切实加强护理学科建设。完成国家级临床护理重点专科申报,努力创建省级和国家级优质护理服务示范千赢app注册手机版。深入开展优质护理服务专项活动,推行个性化、专科特色优质护理服务。开设护理专家门诊,健全就诊、体检、住院、检查的预约和回访制度,改善病人就医感受。四是狠抓医务人员继续教育。确保人才培养经费投入合理增长,鼓励在职各类人员继续教育,推动住院医师全科化、主治医师专业化、主任医师专病化,制定实施护理人员综合素质培养计划。加强科研经费管理,以科研层次提升带动学科品牌形成。完善师资队伍和基础设施建设,高质量完成教学任务,积极申报吉首大学临床学院硕士点。密切与周边千赢app注册手机版的学术交流。
          (三)强化科学管理,增强抢占高地的综合保障
          一是健全管理机制。继续完善管理组织架构,合理扩大管理授权,实施管理干部专业化培养计划。举全院之力创建三甲千赢app注册手机版,提升综合管理水平。二是强化质量管理。落实核心制度,以病历控质为重点,加强专业质控队伍建设,全面完善医疗质量安全监测、预警、处置机制,进一步健全符合三甲要求的医疗质量安全管理体系。三是创新管理手段。建成安全、稳定、高效的信息化平台,以高度信息化明显改进千赢app注册手机版综合管理。实现省内互联互通“一卡通”服务。提高自主开发信息软件能力,确保系统有效运行和及时维护,不断提高全员信息化素质。四是拓展服务管理。加强服务分析和拓展,争取周边政策支持。建立健全区域内逐级转诊机制,完善与州内外医保合作,提高统筹范围和水平,努力实现门诊医保统筹。实施业务宣传战略,扩大千赢app注册手机版区域影响。五是严格控制成本。健全补偿机制,积极争取财政和其他资金支持。加强资金和资产管理,有效控制负债规模。实行全成本预算管理,健全预算编制、审批、执行、调整和考核机制,严格控制成本支出。六是加快基础建设。完善千赢app注册手机版基建规划,节约使用新院土地,加快完成医疗综合楼建设,积极争取儿科建设项目。有序推进职工文化娱乐设施建设。加强基建过程管理,降低建设成本。七是加强后勤保障。加强安全生产排查、管理。实施水、电、气、氧和各种耗材节能降耗目标管理。规范设备、药品、耗材的采购和配送。坚持后勤服务社会化方向,提高物业管理水平。
          (四)创新体制机制,调动抢占高地的积极因素
          一是理顺建设发展的重要关系。进一步理顺附属千赢app注册手机版职能和责任、管理和运行关系。争取中南大学湘雅附属千赢app注册手机版对口帮扶我院,争取省外发达地区千赢app注册手机版结对帮扶我院。积极开展跨地区业务合作和应急协作。二是深化人事和收入分配制度改革。突出崇尚实干、注重实绩的用人导向,完善中层干部定期竞聘上岗制度,加大相关人才特别是特殊人才引进力度,重点加强医务人员梯队建设和合理配置。进一步完善干部职工绩效考核评价体系。三是完善千赢app注册手机版奖惩制度。建立和实施以鼓励创新为基本导向、以突出工作重点设置单项奖励为主要方式、操作标准科学明细的奖种体系;强化各级各类人员特别是管理者绩效考核和责任追究,加强考核结果的运用,严格落实奖惩规定。四是调动各方面积极因素。团结民主党派,共商院是。高度重视、大力支持共青团工作,努力为青年人才成长和发展创造有利条件;关心体贴女职工,加大对困难职工帮扶力度,关爱、尊重老同志,增强事业发展的人气。
          (五)繁荣千赢app注册手机版文化,凝聚抢占高地的精神力量
          一是推进千赢app注册手机版文化建设。组建千赢app注册手机版文化建设团队,以护理文化为侧重、以南丁格尔精神为亮点,制定、实施千赢app注册手机版文化建设规划,锤炼务实创新、积极奉献的千赢app注册手机版核心价值观,树立端庄严谨、亲切得体的州医人形象,展示底蕴深厚、实力强健的千赢app注册手机版文化魅力。拓展千赢app注册手机版文化宣传阵地,建设千赢app注册手机版文化园区,创新千赢app注册手机版文化载体。继续发挥“全国模范职工之家”的平台优势,加强职工精神凝聚。二是展现行业新风。努力建设学习型、创新型千赢app注册手机版,开展全员读书活动,建立健全学习制度,增强各级人员学习意识。倡导敬业、精业精神,加强医德医风建设,持续深入开展“三好一满意”活动,广泛开展职工精神文明创建活动,积极创建文明单位,加大省级以上先进集体和先进个人推选力度,做好先进典型事迹的系列宣传报道。
          (六)提高党建科学化水平,夯实抢占高地的政治基础
          事业成败,核心在党、关键在人。一要强化思想建设。要组织干部职工深入学习贯彻落实党的十八精神,深入领会十八大以来党中央的重大决策部署,用中国特色社会主义理论体系武装头脑,用“中国梦”激发理想信念;组织广大党员学习党章,不断提高党性修养、坚定信念、规范言行,切实增强党员的先锋模范意识;深入开展党的群众路线教育实践活动,践行党的根本宗旨,进一步端正思想和行为,牢固树立“以病人为中心”的服务理念,团结带领各科室、各民主党派、工青妇等群团组织,忠实贯彻党的卫生政策,认真落实医药卫生体制改革要求,凝心聚力推动事业发展。二要推开党建试点。全面落实“州直党建高标准示范点”工作方案,紧紧围绕“组织建设创先进、业务建设创三甲、行风建设创三好、文明建设创标兵”的工作目标,大力推动学习型、服务型、创新型、和谐型党组织建设。继续推行“三制一卡”党建工作法,建立党员廉洁和诚信档案,不断提高党员管理信息化水平。加强党务公开,探索扩大党内基层民主实现方式。实行“量化考评”,加强党支部建设。保持党员队伍的先进性、纯洁性,抓好建党积极分子培养,做好党员发展工作。三要转变工作作风。要始终保持服务本色,领导干部认真落实联系临床、医技科室制度,党委成员、支部书记、管理干部主动深入科室、班组,服务一线、服务患者,切实解决实际问题。要大力弘扬求真务实之风、艰苦兴业之风、厉行节约之风、干净干事之风,自觉落实各级党委改进作风的有关规定,着力整治“庸、懒、散、软、奢、浮、假”问题,坚决抵制中央指出的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题,严格工作纪律,严明工作责任,做到“一个钉子一个眼”,在执行中不耍花招、不打折扣,付之于行、见之于效。广大党员要切实增强责任感和使命感,做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来。要积极营造团结氛围,领导班子坚持民主集中制,做到“三少三多”,即少一些评头论足、多一些苦干实干,少一些个人主义、多一些团队精神,少一些斤斤计较、多一些包容宽容。珍惜同业共事的缘分,形成同心协力、互助共进的干事兴业局面。四要加强廉政建设。领导班子要严格落实“三重一大”制度,严格“三公经费”管理,坚持按制度办事,自觉做到“三个先”,即要求别人做到的自己先做到,要求别人遵守的自己先遵守,要求别人不干的自己先不干。广大党员要带头遵纪守法,依法推进千赢app注册手机版管理、建设、发展。加强权力运行监督,强化经济运行和经济责任审计。加强廉洁从政、廉洁行医教育,有效开展党员干部警示教育,提高拒腐防变能力。突出抓好药品、器械、耗材使用管理,坚决遏制不正之风。
          同志们,过去四年,我们共创佳绩;未来四年,我们将续写辉煌。让我们继续发扬戒骄戒躁、艰苦奋斗、锐意创新、求实进取的优良作风,在上级党组织的正确领导下,团结一心,众志成城,以智慧和心力,以担当和气魄,成就我院更加灿烂的明天! 
     
    名词解释 
          1.武陵山片区区域发展与扶贫攻坚试点:是国务院按照中央把集中连片特殊困难地区(简称“连片特困地区”)作为新阶段扶贫攻坚主战场的战略部署和国家区域发展的总体要求,决定率先启动、为全国其他连片特困地区提供示范的试点,是国家对“连片特困地区”发展实行包括制度层面的全方位推动的新举措,其中一个重要亮点就是鼓励试点区域内各相关主体进行“先行先试”。该试点区域范围包括湖北、湖南、重庆、贵州四省市交界地区的71个县,国土总面积为17.18万平方公里。2010年末,总人口3645万人。
          2.国家级临床护理重点专科:是国家财政部和卫生部在国家临床重点专科建设中设立的项目,通过评审的千赢app注册手机版,将在专科技术准入、科研立项、继续教育、评先评优和专科护理人员学术任职、国际交流等方面获得国家的政策倾斜和财政激励。
          3.南丁格尔:英国人弗洛伦斯•南丁格尔(1820.5.12-1910.8.13),护理事业的创始人和现代护理教育的奠基人,“5.12"国际护士节就是为了纪念她。南丁格尔奖是1907年国际红十字会设立、旨在表彰在护理事业中做出卓越贡献人员的最高荣誉奖,该奖每2年颁发一次,每届最多50名。1989年7月,我院护理前辈、原副院长周娴君女士在北京人民大会堂接过了全国政协主席李先念代表国际红十字会颁发给她的第32届南丁格尔奖章,成为迄今为止湖南省唯一获此殊荣的护理工作者。
          4.三制一卡:指一种党建工作方法,即党建责任制、党员承诺制、考核评价制、承诺行动卡。此方法先在我州基层组织建设中试点,后在全省推行。
          5.“三重一大”制度:“重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用,必须经集体讨论做出决定”的制度,简称“三重一大”制度。
          6.三公经费:也称“三公消费”,指公共部门人员因公出国(境)经费、公务车购置及运行费、公务招待费产生的消费,是当前公共行政领域亟待解决的问题之一。